本文發布於：2017 - 05 - 10

2017/05/10 11:28


示意圖／TVBS
親民黨立法院黨團幹事長陳怡潔今天表示，高達85%雙薪勞工家庭，都只領到半年的育嬰留職停薪津貼，因此提案修法，除現行夫妻各請領6個月外，可協調選擇一方獨自請領1年。

為提振國人生育率，讓國人可以放心育兒，立法院社會福利及衛生環境委員會今天審查就業保險法部分條文修正草案。

針對育嬰留職停薪津貼，陳怡潔提案指出，讓同為受僱勞工家庭的夫妻兩人，除可依現行規定，由夫妻雙方各請領6個月外，也可由夫妻協調選擇由其中一方獨自請領1年，多一個選擇，也讓新生兒能得到更完善的照顧。

陳怡潔表示，據勞保局統計，育嬰留職停薪津貼開辦至今年2月，有45萬6005個雙薪勞工家庭新生兒受惠，但其中父母都有請領育嬰津貼的僅有7萬1260人，而父或母單獨請領育嬰津貼的卻高達38萬4745人。有高達85%雙薪勞工家庭，只領到半年育嬰留職停薪津貼。

她說，解決少子化問題，要讓民眾敢生又能養才有用，既然制度初衷是要讓雙薪勞工家庭可以實質請領一年的「育嬰留職停薪津貼」，那多一個選擇，由夫妻其中一方請領一年有何不可。

陳怡潔表示，這項修法方向絕對比成立「少子化辦公室」有效且受勞工家庭歡迎，勞動部真的不要「惠而不實」也不要「美意打折」。

對此，勞動部指出，現行規定係基於性別平權，鼓勵父母輪流分攤育兒之責任，若由父母一方得自領取1年，男性申請比例恐大幅降低，且恐有影響婦女未來職涯發展之疑慮，也會大幅增加給付支出，建議審慎。 (中央社)

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